Tamara patzer
Author Name: Shannon Riley-Coyner
“Hoy en día, en la televisión e Internet, hay literalmente miles de entrenadores de perros dando diferentes consejos sobre el entrenamiento de perros. Algunos entrenadores sugieren solo dar recompensas para entrenar, algunos entrenadores solo sugieren usar correcciones/castigos, y algunos entrenadores usan ambos.
Muchos de estos entrenadores tienen varias teorías sobre cómo y por qué funcionan sus técnicas de entrenamiento. Un grupo sugiere que deberíamos tratar de emular cómo los lobos se tratan entre sí en manadas. Otro grupo aplica conceptos utilizados en la psicología humana y la teoría del aprendizaje. Una cosa es segura: muchos entrenadores son extremadamente apasionados por sus puntos de vista y, a veces, las disputas entre ellos pueden volverse francamente desagradables.
Pero, ¿cómo analizamos toda la información que existe para encontrar la verdad sobre cuáles son las formas más efectivas de entrenar perros? La respuesta
es simple pero no fácil. Debemos tratar de analizar de manera imparcial lo que la investigación científica nos dice sobre el comportamiento de los perros y luego aplicarlo a la forma en que entrenamos a los perros.”
Muchos de estos entrenadores tienen varias teorías sobre cómo y por qué funcionan sus técnicas de entrenamiento. Un grupo sugiere que deberíamos tratar de emular cómo los lobos se tratan entre sí en manadas. Otro grupo aplica conceptos utilizados en la psicología humana y la teoría del aprendizaje. Una cosa es segura: muchos entrenadores son extremadamente apasionados por sus puntos de vista y, a veces, las disputas entre ellos pueden volverse francamente desagradables.
Pero, ¿cómo analizamos toda la información que existe para encontrar la verdad sobre cuáles son las formas más efectivas de entrenar perros? La respuesta
es simple pero no fácil. Debemos tratar de analizar de manera imparcial lo que la investigación científica nos dice sobre el comportamiento de los perros y luego aplicarlo a la forma en que entrenamos a los perros.”
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